新聞標(biāo)題：2020上饒注冊會計師考哪幾門

會計培訓(xùn)信息 上饒注冊會計師是上饒注冊會計師培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)，上饒市知名的注冊會計師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，上饒注冊會計師培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

上饒注冊會計師培訓(xùn)學(xué)校分布上饒市信州區(qū),廣豐區(qū),廣信區(qū),德興市,玉山縣,鉛山縣,橫峰縣,弋陽縣,余干縣,鄱陽縣,萬年縣,婺源縣等地,是上饒市極具影響力的注冊會計師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

上饒注冊會計師培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

提取法定盈余公積、宣告發(fā)放現(xiàn)金股利：

借：利潤分配提取法定盈余公積

利潤分配 應(yīng)付股利XX股東（小企業(yè)會計準(zhǔn)則叫應(yīng)付利潤，下同）

貸：盈余公積

應(yīng)付股利/應(yīng)付利潤

結(jié)轉(zhuǎn)至未分配利潤：

借：利潤分配未分配利潤

貸：利潤分配提取法定盈余公積

利潤分配 應(yīng)付股利/應(yīng)付利潤

⑦為職工支付的單獨(dú)處理。

則這些禮品起到了推廣宣傳的作用可作為業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)列支。

借款利息，是資金的使用者為取得在一定時期內(nèi)使用貨幣資金的權(quán)利而支付給貨幣資金所有者的補(bǔ)償，即借款人向銀行籌集資金的成本。借款單位在計算借款利息時，決定其利息額大小的因素主要有三個，即本金的多少、借款時間的長短以及利率的高低。

一、借款本金的確定

工作方式包括單機(jī)式、多機(jī)式和網(wǎng)絡(luò)式。單機(jī)式是指每一時刻計算機(jī)只能接受一個人的指令，即只能供一個人使用，每次只能完成一項任務(wù)的工作方式。單機(jī)式主要配制一臺主機(jī)、鍵盤、顯示器等外部設(shè)備。多機(jī)式是指在一臺主機(jī)上通過特定硬件，連接若干臺終端設(shè)備，支持多個用戶同時使用的多用戶多任務(wù)的工作方式。網(wǎng)絡(luò)式是按一定方式，通過通訊設(shè)備，將不同區(qū)域的不同計算機(jī)聯(lián)結(jié)起來的一種工作方式。網(wǎng)絡(luò)式最顯著的特點(diǎn)是會計信息資料共享，即將一個計算機(jī)系統(tǒng)的信息通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)提供給同一網(wǎng)絡(luò)的不同計算機(jī)用戶。

①一般會計人員辦理交接手續(xù)，由會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）監(jiān)交。

什么是貨到付款

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知》的規(guī)定：第二十五條 納稅人對所提交信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。所以作為扣繳單位的財務(wù)人員，不需要逐項進(jìn)行核實。如果有員工填報信息不完整的情形，那么可以補(bǔ)正或重新填寫�？劾U義務(wù)人發(fā)現(xiàn)納稅人提供的信息與實際情況不符，可以要求納稅人修改。納稅人拒絕修改的，扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報告，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時處理。

2、會計核算的主要內(nèi)容有哪些？

各單位發(fā)生的下列事項，應(yīng)當(dāng)及時辦理會計手續(xù)、進(jìn)行會計核算：（一）款項和有價證券的收付；（二）財物的收發(fā)、增減和使用；（三）債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算；（四）資本、基金的增減；（五）收入、支出、費(fèi)用、成本的計算；（六）財務(wù)成果的計算和處理；（七）其他需要辦理會計手續(xù)、進(jìn)行會計核算的事項。

3、實行定期定額繳納稅款的納稅人，可以實行哪些申報方式？

年內(nèi)其他（債權(quán)債務(wù)、普通存貨等）

（二）按財產(chǎn)清查的時間，分為定期清查和不定期清查

1.定期清查。它是根據(jù)計劃安排的時間對財產(chǎn)物資進(jìn)行的清查。

當(dāng)月月初將員工月度考核表下發(fā)給財務(wù)部(除部長外)各員工→督促其填寫當(dāng)月的工作計劃→當(dāng)月完后督促其填寫當(dāng)月的工作小結(jié)→將小結(jié)收齊→交部長考核

注：員工月度考核表應(yīng)在下一個月8日之前收齊。

(九)管理性工作

1、嚴(yán)格按國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會計制度，復(fù)核會計憑證，保證會計核算質(zhì)量。

2、在制定內(nèi)部會計核算以及財務(wù)管理制度的方面提出創(chuàng)建性建議。

3、協(xié)助部長加強(qiáng)公司財務(wù)會計管理工作，統(tǒng)一規(guī)范財務(wù)行為。

4、協(xié)助部長有效實施對各會計崗位的考核，以及公正客觀地完成各會計崗位的監(jiān)交工作。

5、不定期組織成本核算小組或各會計核算崗位的經(jīng)驗交流以及業(yè)務(wù)溝通等小型的座談會，不定期組織旨在提高財務(wù)管理核算的工作檢查及經(jīng)驗交流。

6、妥善管理好財務(wù)會計部日常的瑣碎小事。

7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(十)工作要求

1、熟悉公司各類財務(wù)管理制度。

2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。

3、工作目標(biāo)明確，責(zé)任心強(qiáng)，樹立良好的部門形象

應(yīng)交增值稅已交稅金本年數(shù)

填妥所有收入、支出項目后，利用期初余額加上收入減去支出可求得期末余額;分類支出可做為次月編列預(yù)算的參考，而現(xiàn)金、存款及刷卡余額可了解手邊可用的生活資金是否寬裕。

四、日常存、提款都要留下單據(jù)

①已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。

期末余額=期初余額+本期增加發(fā)生額一本期減少發(fā)生額

會計，從其所分管的賬簿來看，可分為總賬會計、明細(xì)賬會計和出納。三者既相區(qū)別又有聯(lián)系，是分工與協(xié)作的關(guān)系。

1、總賬會計、明細(xì)賬會計和出納，各有各的分工

②對于本期已經(jīng)預(yù)收貨款而尚未發(fā)出商品的交易，由于本期不具有收取貨款的權(quán)利，不能作為本期的收入，而只能作為一項負(fù)債。

或如下：

借：應(yīng)交稅金未交增值稅

貸：應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)出多交增值稅

3、計提當(dāng)月主營業(yè)務(wù)稅金及附加

資產(chǎn)負(fù)債表日后企業(yè)以資本公積轉(zhuǎn)增資本將會改變企業(yè)的資本(或股本)結(jié)構(gòu)，影響較大，應(yīng)當(dāng)在財務(wù)報表附注中進(jìn)行披露。

(六) 資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生巨額虧損

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