課程標(biāo)題：內(nèi)江東興區(qū)那里學(xué)注會

會計(jì)培訓(xùn)信息 內(nèi)江東興區(qū)注會是內(nèi)江東興區(qū)注會培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)，內(nèi)江市知名的注會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，內(nèi)江東興區(qū)注會培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

內(nèi)江東興區(qū)注會培訓(xùn)學(xué)校分布內(nèi)江市市中區(qū),東興區(qū),威遠(yuǎn)縣,資中縣,隆昌縣等地,是內(nèi)江市極具影響力的注會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

內(nèi)江東興區(qū)注會培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計(jì)培訓(xùn)予一體的會計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級會計(jì)培訓(xùn)、中級會計(jì)培訓(xùn)、會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊會計(jì)師考證、會計(jì)電算化培訓(xùn)、會計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

會計(jì)師淪為夕陽行業(yè)，會計(jì)行業(yè)即將消失？這是真的嗎？

二、做會計(jì)被淘汰的原因到底是什么？

小王是工作三年的財(cái)務(wù)會計(jì)，日常工作是記賬，審核，報(bào)稅，有的時(shí)候公司業(yè)務(wù)多的時(shí)候，經(jīng)常要加班，還有報(bào)銷單問題也很讓她頭疼，每天做著重復(fù)且繁瑣的工作，向財(cái)務(wù)主管反映工作量大，老板不以為然還辭退了小王，原來他引進(jìn)了財(cái)務(wù)機(jī)器人，不僅正確率高，效率也快，就這樣小夏被“淘汰”了。

債務(wù)轉(zhuǎn)為資本

根據(jù)準(zhǔn)則規(guī)定，到會計(jì)期末，費(fèi)用類賬戶應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入本年利潤，期末無余額，以便于計(jì)算凈利潤。這是會計(jì)期末結(jié)轉(zhuǎn)工作的重頭戲。

借：本年利潤

貸：主營業(yè)務(wù)成本

其他業(yè)務(wù)成本

稅金及附加

營業(yè)外支出

管理費(fèi)用

財(cái)務(wù)費(fèi)用

銷售費(fèi)用

所得稅費(fèi)用（等）

是不是老會計(jì)？看他怎么做期末結(jié)轉(zhuǎn)就能知道！

作為一個財(cái)務(wù)總監(jiān)，今后的財(cái)務(wù)工作能否做得順利，重點(diǎn)還是財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的建設(shè)，包括會計(jì)基礎(chǔ)和內(nèi)控基礎(chǔ)。只有夯實(shí)了基礎(chǔ)，有了全面的準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的積累，才能使今后的財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、預(yù)算化管理等工作得以順利開展。所以，首先要摸底，了解下面企業(yè)的生產(chǎn)程序、財(cái)務(wù)控制程序、財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)狀況。

（1）看。先在總公司調(diào)取各種財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告，大致瀏覽一下，基本了解到這個集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作狀況。并向集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)主管咨詢一些情況，也許從他那里什么都了解不到，但談一談，總會有收獲。

（2）聊。也就是盡量下到各個分支機(jī)構(gòu)去走一圈，這也是所謂的下基層。首先和下面的財(cái)務(wù)主管聊，再到車間和車間主管聊，見到總經(jīng)理和總經(jīng)理聊，到庫房和庫管聊等。聊不是單純的聊天，東拉西扯始終要圍繞想了解的情況去聊。通過聊，能夠了解到這個企業(yè)的很多情況和問題，也能大致了解聊的人的能力水平。

（3）查。查看庫房，查看車間，重點(diǎn)是查看財(cái)務(wù)。財(cái)務(wù)上是查看報(bào)表、查看賬務(wù)處理、查看財(cái)務(wù)管理制度，這些是為下一步進(jìn)行財(cái)務(wù)工作調(diào)整的關(guān)鍵。到了財(cái)務(wù)部還要繼續(xù)多聊，和任何會計(jì)人員聊。

如果把機(jī)會成本上升到哲學(xué)的層面，那就是佛家說的舍得。

由此可見，該自制設(shè)備符合固定資產(chǎn)的特征，應(yīng)確認(rèn)為企業(yè)的固定資產(chǎn)，并按固定資產(chǎn)的管理要求進(jìn)行管理。

會計(jì)制度規(guī)定，確認(rèn)費(fèi)用應(yīng)遵守權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

②硬盤。硬盤固定在主機(jī)箱上，以提供大容量的存儲能力。 PC機(jī)中每一扇區(qū)的容量一般為512個宇節(jié)。

會計(jì)師淪為夕陽行業(yè)，會計(jì)行業(yè)即將消失？這是真的嗎？

三、財(cái)稅人，出路到底在哪里？

不同的聲音有著不同的認(rèn)識，一部分資深財(cái)稅人士認(rèn)為：機(jī)遇伴隨著挑戰(zhàn)出現(xiàn)，在大數(shù)據(jù)，智能化的背景下，會計(jì)行業(yè)面臨的不是淘汰，而是優(yōu)化。許多的老會計(jì)在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中也已經(jīng)有自己的一套做賬方法，他能做的不僅僅是財(cái)務(wù)會計(jì)，更涉及管理，能夠給決策層提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)，進(jìn)而讓決策者看到企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇在哪里，未來發(fā)展的潛力在哪里，以及如何讓企業(yè)運(yùn)營更高效、更快速，并且從科技的創(chuàng)新、運(yùn)營管理的創(chuàng)新中收獲價(jià)值等方面，是無法被取代和淘汰的，“會計(jì)越老越吃香”，這個老在于知識和經(jīng)驗(yàn)的積累，也在于老會計(jì)對于這個行業(yè)的熱愛，是沒有辦法輕易去動搖他們的地位的。

其實(shí)，沒有一個行業(yè)是夕陽行業(yè)，只有過著夕陽生活的的職業(yè)人，只有無法走出自己舒適圈、無法進(jìn)步的個人選擇。

只埋頭做簡單重復(fù)的基礎(chǔ)工作，在薪資職位上確實(shí)很難有提升。因?yàn)閷τ谄髽I(yè)而言，按照會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)法規(guī)編制報(bào)表，記錄、核算企業(yè)的事后賬務(wù)，不懂業(yè)務(wù)和管理，就只能是衡量價(jià)值。

應(yīng)寫明該評估報(bào)告委托方全稱、受委托評估事項(xiàng)及評估工作整體情況，一般應(yīng)采用包含下列內(nèi)容的表達(dá)格式：

A．權(quán)責(zé)發(fā)生制

目前我國的財(cái)務(wù)會計(jì)確實(shí)比較飽和了，但是管理會計(jì)方面的人才還比較緊缺，當(dāng)然這是一個方向，財(cái)務(wù)會計(jì)做了幾年就一定要轉(zhuǎn)型，同時(shí)，要想走向更高的管理層，管理會計(jì)CMA也建議一定要學(xué)。

同時(shí)，還要經(jīng)常關(guān)注財(cái)經(jīng)政策方面的變化，這是一種職業(yè)習(xí)慣，了解每天推送的政策對我們的工作有很大的幫助，不能眼高手低。

參與企業(yè)經(jīng)營決策

房地產(chǎn)企業(yè)通過建立嚴(yán)格的會計(jì)制度和建立健全的會計(jì)組織，使每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在入賬過程中要經(jīng)過一系列手續(xù)和若干會計(jì)人員的共同審核，從而保證對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性，合規(guī)性和合理性進(jìn)行監(jiān)督

債務(wù)人應(yīng)當(dāng)將重組債務(wù)的賬面價(jià)值與轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值之間的差額確認(rèn)為債務(wù)重組利得，作為營業(yè)外收入，計(jì)入當(dāng)期損益。其中，相關(guān)重組債務(wù)應(yīng)當(dāng)在滿足金融負(fù)債終止確認(rèn)條件時(shí)予以終止確認(rèn)。轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值與其賬面價(jià)值的差額作為轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)損益，計(jì)入當(dāng)期損益。

修改其他債務(wù)條件

常見支票分為現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票。在支票正面上方有明確標(biāo)注。現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金（限同城內(nèi)）；轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬（限同城內(nèi)，包括北京、上海、汕頭和深圳珠海）。

既然在“供給驅(qū)動”的理念下財(cái)務(wù)報(bào)告會犯下“七宗罪”，那么，經(jīng)理們應(yīng)該改變它們的態(tài)度。事實(shí)上，如果把角度從供給轉(zhuǎn)向需求一方，就會取得很大的進(jìn)展。正如該書中談到的QFR，它實(shí)際上是指一種報(bào)告態(tài)度的轉(zhuǎn)變，即從“供給驅(qū)動”理念向“需求拉動”思想的一種轉(zhuǎn)變。

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