當(dāng)工業(yè)機(jī)器人取代你的工作時(shí)，你可以成為相關(guān)技術(shù)人才操控它

【本文由南京力恩教育工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)部推舉閱讀】

大家都知道中國(guó)的人口多，勞動(dòng)力相對(duì)其他國(guó)家比較強(qiáng)大。然而隨著老齡化的加劇，人工勞動(dòng)力成本的不斷上升，導(dǎo)致制造業(yè)用工難、用工貴，同時(shí)也加速“機(jī)器人換人”規(guī)模的不斷擴(kuò)大。

伴隨著工業(yè)機(jī)器人的日漸興起，“機(jī)器人換人”將成為趨勢(shì)。例如：富士康近幾年購(gòu)置數(shù)百萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人用于在山西建“世界大智能化機(jī)器人生產(chǎn)基地”。汽車(chē)、電子、食品、化工、塑膠橡膠、金屬制品六大制造行業(yè)，是工業(yè)機(jī)器人主要應(yīng)用領(lǐng)域。

當(dāng)“工業(yè)機(jī)器人換人”時(shí)代到來(lái)后，這樣的車(chē)間將會(huì)越來(lái)越多。工人們也應(yīng)順勢(shì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。機(jī)器人時(shí)代，你想成為機(jī)器人的“主宰者”還是“助手”（工業(yè)機(jī)器人操作工）？這其中技術(shù)含量的差異將帶來(lái)崗位、薪酬的天壤之別。懂得管理、集成、維修機(jī)器人的專(zhuān)業(yè)的工業(yè)機(jī)器人技術(shù)人才將成為企業(yè)高薪爭(zhēng)搶的“香餑餑”，而單一操作機(jī)器人的工人則會(huì)淪為車(chē)間的*底層。一位企業(yè)家說(shuō)得好：“工人不會(huì)因?yàn)樾略O(shè)備的到來(lái)而被淘汰，而會(huì)因?yàn)椴贿m應(yīng)或不學(xué)習(xí)而被淘汰�！�

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