中國是一個非常有特色的國家，人口基數(shù)大，特別是在北上廣深這樣的城市，一份工作有幾十人甚至上百人同時競爭都是不足為奇的。那么在競爭日漸激烈的社會，學歷也就顯得越來越重要了，學歷的重要性不僅僅的體現(xiàn)在招聘的時候，對職場上的老員工而言，學歷的作用也會在很多方面充分體現(xiàn)出來。

 在面對當今社會 "文憑化 "的理念下，擁有高學歷的人在職場上占據(jù)很大的優(yōu)勢。工作越久，接觸社會越久，越會感覺到學歷的重要性。具有高學歷，你就具有更多的財富機會，具有更多精神上的財富，可以站在巨人肩膀上看世界，可以用更高的角度看問題。

 學歷是企業(yè)認可一個人的標準之一，企業(yè)招聘的時候首先挑選的條件就是學歷。首先你拿什么證明你的才能呢？畢竟招聘網(wǎng)站系統(tǒng)通過學歷篩選學歷是最省事兒、最節(jié)約成本的。HR篩選1 000份簡歷，碩士的放到顯眼處，本科的放到桌面上，專科的扔到角落里，中專以下的輕輕地拋到紙簍里——是的，就是這么殘忍。

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