網(wǎng)校標題：2019南昌會計實操培訓哪家好

會計培訓信息 南昌會計實操是南昌會計實操培訓學校的重點專業(yè)，南昌市知名的會計實操培訓機構，教育培訓知名品牌，南昌會計實操培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

南昌會計實操培訓學校分布南昌市東湖區(qū),西湖區(qū),青云譜區(qū),灣里區(qū),青山湖區(qū),八一廣場,八一大道,財富購物廣場,南昌縣,新建縣,安義縣,進賢縣等地,是南昌市極具影響力的會計實操培訓機構。

南昌會計實操培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。

會計崗位設置及職責

1.企業(yè)應設置哪些會計崗位?

控制范圍是用來定義公司的管理會計操作的組織單元，側(cè)重于對費用和利潤進行分析;

一、操作技能類

房地產(chǎn)企業(yè)通過建立嚴格的會計制度和建立健全的會計組織，使每一筆經(jīng)濟業(yè)務在入賬過程中要經(jīng)過一系列手續(xù)和若干會計人員的共同審核，從而保證對每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性，合規(guī)性和合理性進行監(jiān)督

其他業(yè)務收入是用來核算企業(yè)除主營業(yè)務收入以外的其他銷售或業(yè)務的收入。如銷售材料、代購代銷、包裝物出租等收入。比如我們在前面說到的老母親餐廳偶然賣一次米，賣的其實是企業(yè)的原材料，就歸在這個項目下。

3.投資收益

②選 取某月資料核對實際工時記錄與人工費用分配匯總表中相應的實際工時是否相符，查明有無虛報工時、多列工資擴大成本，減少利潤。

其他業(yè)務收入是用來核算企業(yè)除主營業(yè)務收入以外的其他銷售或業(yè)務的收入。如銷售材料、代購代銷、包裝物出租等收入。比如我們在前面說到的老母親餐廳偶然賣一次米，賣的其實是企業(yè)的原材料，就歸在這個項目下。

3.投資收益

哪些題目會在財務面試的時候被問到呢?下面是小編為大家?guī)�來的財務面試題目，相信對你會有幫助的。

1、假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠，有六名財務人員，您是該廠的財務負責人，您將如何安排財務人員的崗位分工和內(nèi)部工作流程?請說明您相關安排的原則。

2、“管理費用”明細帳戶設置和核算需要注意哪些問題，或者說您有什么心得和體會?

3、“應付帳款”“應收帳款”等往來款項核算需要注意哪些問題，或者說您有什么心得和體會?

4、任舉一例，說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。

5、活頁式明細分類帳薄的使用和裝訂有哪些要求?

6、請說明在何種情況下適宜使用“金蝶”財務軟件的“項目核算”(或軟件的類似功能也行)，并描述其使用方法。

7、如何編制一個格式固定，在發(fā)送給別人后，只讓使用人填寫數(shù)據(jù)的EXCEL格式報表?

8、描述EXCEL中宏的創(chuàng)建、使用EXCEL中進行數(shù)據(jù)分列的操作，或者描述EXCEL數(shù)據(jù)透視表的建立步驟。

1、假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠，有六名財務人員，您是該廠的財務負責人，您將如何安排財務人員的崗位分工和內(nèi)部工作流程?請說明您相關安排的原則。

一、從外單位取得的原始憑證可以沒有公章嗎?

高新技術企業(yè)資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。

1、高新技術企業(yè)資格期滿前三個月企業(yè)應提出復審申請，不提出復審申請或復審不合格的，其高新技術企業(yè)資格到期自動失效。

2、高新技術企業(yè)復審須提交近三個會計年度開展研究開發(fā)等技術創(chuàng)新活動的報告，經(jīng)中介機構出具的近三個會計年度企業(yè)研究與開發(fā)費用等專項審計報告。復審時將重點審查以下幾個方面：

（1）企業(yè)是否為獲得科學技術新知識，創(chuàng)造性運用科學技術新知識，或?qū)嵸|(zhì)性改進技術、產(chǎn)品（服務）而持續(xù)進行了研究開發(fā)活動

（2）審查企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例是否符合規(guī)定的要求，即：最近一年銷售收入小于5，000萬元的企業(yè)，比例不低于6%；最近一年銷售收入在5000萬元至20000萬元的企業(yè)，比例不低于4%；最近一年銷售收入在20，000萬元以上的企業(yè)，比例不低于3%；企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%.

產(chǎn)成品科目和原材料設置是有差異的，如果一個企業(yè)只有內(nèi)銷和自營出口這兩種業(yè)務行式，在實際出口以前，除非是非常單純的訂單式生產(chǎn)，否則一般很難判定具體那個產(chǎn)品會出口還是會內(nèi)銷，所以在產(chǎn)成品科目可以不按內(nèi)外銷進行二級科目的核算，除非你能認定這批產(chǎn)品確實是出口。但是如果企業(yè)還從事進料加工業(yè)務則情況就復雜了，由于進料加工的原材料制成的產(chǎn)成品必須出口，所以產(chǎn)成品中必須單獨核算進料加工形成的產(chǎn)成品，則具體科目設置如下：

隨著信息技術的發(fā)展，被淘汰的是財務會計，我們要努力的方向是懂得財務會計的管理會計，從而指導財務管理，提供決策支持。

審查方法參見“材料成本的審查要點”。

機會成本就是一種選擇，就是一種取舍，就是舍得。

舍得，舍得，有舍才有得。

會計核算上列“職工福利費”;
3、員工出差就餐
在標準內(nèi)的餐費會計核算上列“差旅費”;
4、企業(yè)組織員工職業(yè)培訓，
培訓期間就餐會計核算上列“職工教育經(jīng)費”;
5、公司在酒店召開會議，
會議期間就餐會計核算上列“會議費”;
6、公司籌建期間發(fā)生的餐費，
會計核算上列“開辦費”;
7、以現(xiàn)金形式發(fā)放的員工餐費補貼
會計核算上列“工資薪金”;
8、企業(yè)召開董事會
董事會期間發(fā)生的餐費會計核算上列“董事會費”;
9、工會組織員工活動，
活動期間發(fā)生的餐費會計核算上列“工會經(jīng)費”。

貼現(xiàn)時：借：財務費用 1萬

更完全的信息可以減少不確定性；

法律專家指出：

用人單位的這種做法是完全不合理的。首先，是否發(fā)放年終獎，的確是用人單位的工資自主權之一，但不意味著用人單位可以隨意改變它已經(jīng)向員工做出的承諾，包括以合同或規(guī)章制度等方式做出的承諾。用人單位不能以諸如“發(fā)放年終獎時不在職的員工不能獲得年終獎”這樣的內(nèi)部規(guī)定排除在這一年中做出過勞動貢獻的勞動者獲得年終獎的權利。當然，用人單位可以在規(guī)章制度中規(guī)定，如果企業(yè)利潤或業(yè)績不好等原因，年終獎全部不發(fā)放或減少發(fā)放等。

復利計息在計算時，其公式為：

其中：F到期時的本金與利息之和;

4．工資核算崗位的工作要點一般包括：

（1）監(jiān)督工資基金的使用；

（2）審核發(fā)放工資、獎金；

（3）負責工資的明細核算；

（4）負責工資分配的核算；

（5）計提應付福利費和工會經(jīng)費等費用。

南昌會計實操培訓學校成就你的白領之夢。學會計實操就來南昌會計實操培訓學校

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