資訊標題：杭州建德市排行榜日本留學中介排名前十

杭州日本留學信息 杭州建德市日本留學是新通留學的重點項目，杭州市知名的日本留學留學中介，知名品牌，新通留學創(chuàng)立于1996年。從創(chuàng)立之初就植根中國，積極拓展全球優(yōu)質(zhì)教育資源，以“提升中國學子全球競爭力”為使命，構(gòu)建滿足中國中高收入家庭教育國際化、財富國際化、生活國際化的服務(wù)鏈。

新通留學分布杭州市上城區(qū),下城區(qū),江干區(qū),拱墅區(qū),西湖區(qū),濱江區(qū),蕭山區(qū),余杭區(qū),富陽區(qū),臨安區(qū),建德市,桐廬縣,淳安縣等地,是杭州市極具影響力的日本留學留學中介機構(gòu)。

新通留學經(jīng)過20多年持續(xù)高速發(fā)展，已成長為中國領(lǐng)先的國際化教育集團，核心業(yè)務(wù)涵蓋游學、語培、國際課程、留學規(guī)劃、海外投資、K12學科輔導等領(lǐng)域。在國內(nèi)30多個經(jīng)濟發(fā)達城市及海外設(shè)有分支機構(gòu)。

　　STBJ考試每年舉辦4次出國留學。

　　這些考試全部會在國內(nèi)實施，大家要根據(jù)自己的需求(包括時間，想要去留學的學校是否認同等)合理挑選參加考試。如果關(guān)于各類的日語考試有任何的問題也可以隨時來問留學君哦!

　　七、NAT考試

　　"日本語 NAT-TEST"是面向母語不是日語的日語學習者，判定其日語能力的考試。結(jié)合難度分為5個級別，通過"文字語匯"(文字詞匯)、"解"(聽解)、"解"(讀解)三部分考試進行綜合地評價。出題的標準和構(gòu)成與"日語能力考試"(日能)基本相同。

　　主辦：日本語NAT-TEST運營委員會

　　參加者：4,103人左右/年

　　實施國家：日本國內(nèi)/海外6個國家

　　實施次數(shù)：每年6次(2月/4月/6月/8月/10月/12月)

4.身份證、戶口薄復印件。5.在職者提供在職證明和收入證明。

　　在日本，不是所有大學都有專升本項目的，因為校方認為學生一、二年級不是在日本讀的，基礎(chǔ)不一樣。因此，對學生的要求非常高，一般要求日語能力要達到在1級水平。

7.存款證明 。

　　申請日本大學院通常是需要具備本科學歷才具備報考資格。這里要求本科畢業(yè)生持有有效的畢業(yè)證和學位證書。

　　當然，隨著赴日留學越來越受歡迎，個別�？粕�，自考生，無學位證的學生也開始申請日本大學院，但是這些學生在國內(nèi)直接申請日本國立和公立好大學的可能性很小。

2.最終學歷學校的學習成績證明。

　　申請流程：學生可以直接在中國參加考試，考試合格者直接申請專業(yè)課程。

　　學制：四年。

　　2、日本本科留學費用

　　學費：

　　國立大學約為人民幣5萬元/年，私立大學約為人民幣8萬元/年(日本多數(shù)學校都為國際學生設(shè)置30%-100%獎學金政策)。

　　日本各個大學長期對中國的大專學歷學生招生。但日本多數(shù)大學不承認我國的成人教育和自考學歷，雖然日本有的學校會考慮這樣的學生，但還是要根據(jù)筆試和面試的情況來決定是否錄取。通過高考入學的大專生學歷是受到日本大學承認的。

　　參加者：1萬人/年

　　實施國家：國內(nèi) 東京/海外4國

　　實施次數(shù)：每年4次(3月，5月，9月，11月)

　　五、PJPT實用日本語運用能力考試

　　PJPT是Practical Japanese Proficiency Test的簡稱，中文名稱是"實用日本語運用能力考試"。該考試是由日本國內(nèi)外的日語教育專家于2007年研發(fā)的考試。截至目前已經(jīng)在中國、越南、尼泊爾、中國臺灣等日語需求旺盛的國家和地區(qū)展開。在國內(nèi)每年舉辦6次。

　　六、標準商務(wù)日語考試(STBJ)

　　標準商務(wù)日語考試(下稱STBJ，Standard Test for Business Japanese),是以在日企工作的外國員工或者希望在日企就業(yè)的日語學習者為對象、以測試日語綜合能力為目的而開發(fā)的一種新型實用型考試。

結(jié)合上述的期望，留學美國、英國、澳大利亞、加拿大等國家各有優(yōu)勢。這是4個以英語作為母語的國家，語言本身的優(yōu)勢，加上其世界一流的教育質(zhì)量、社會環(huán)境和相對科學的制度安排，吸引了中國自費出國留學生的大約70%。

　　日本各個大學長期對中國的大專學歷學生招生。但日本多數(shù)大學不承認我國的成人教育和自考學歷，雖然日本有的學校會考慮這樣的學生，但還是要根據(jù)筆試和面試的情況來決定是否錄取。通過高考入學的大專生學歷是受到日本大學承認的。

　　施次數(shù)：每年2次(7月，12月)

　　二、J.TEST 考試

　　J.TEST 考試全稱為實用日本語鑒定考試(以下簡稱J.TEST)。于2007年8月獲得了國家勞動和社會保障部的認可(勞動部文件)。其主要功能就是對母語為非日本語的人員進行日本語能力的測試。

　　主辦：日語檢定協(xié)會J-TEST事務(wù)局

　　實施方：語文研究社

　　參加者：7萬人/年

　　施國家：日本國內(nèi)14個都道府/海外5個國家

近年來，隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的外國企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向了中國市場，更多的日本企業(yè)也把橄欖枝拋向留學生。其中日本企業(yè)借地理位置之優(yōu)勢，在這些外國企業(yè)的行動中爭取到了先下手為強。即使是在中日關(guān)系并不是特別平穩(wěn)的大背景之下，根據(jù)日本就業(yè)機構(gòu)最新公布的調(diào)查結(jié)果顯示，日本企業(yè)希望雇傭的外國留學生中，中國留學生仍然牢牢占據(jù)著首位�！　￡P(guān)于雇傭外國留學生的目的，超過7成的受訪企業(yè)表示“為確保優(yōu)秀人才”。對于招聘外國留學生的資質(zhì)，排在第1位的是“日語能力”，第2位是“不同文化的對應(yīng)能力”。由于中日文化相近，中國留學生在學習日語方面，比其他外國留學生更具優(yōu)勢。雖然目前中日關(guān)系緊張，但并未影響日本企業(yè)關(guān)注中國和在華投資。有6成以上的日企表示不會改變在華事業(yè)，中國依然是日企最重視的海外投資地和市場之一。以往日本企業(yè)在雇傭中國留學生以后，大多會將中國留學生派往本國工作，日本總公司內(nèi)還是以日本員工為主。但是近些年來，這種分配形式發(fā)生了極大的變化，許多日本企業(yè)將越來越多的中國留學生安排到總公司工作，這樣做的目的是為了改善企業(yè)風氣，激發(fā)員工的競爭意識。7.存款證明 。4、如有條件考上國內(nèi)較好的大學和理想的專業(yè)，最好先在國內(nèi)讀大學，畢業(yè)后可考慮到日本的大學院深造。一般情況下，在正式進入日本的大學院修士課程前有必要在日本進修一年研究生再考入修士正規(guī)課程。2、準備日本留學申請材料：

　　施方：公益財團法人日本漢字能力檢定協(xié)會

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