資訊標(biāo)題:鄭州金水區(qū)10強財務(wù)咨詢機構(gòu)排名
財務(wù)咨詢專業(yè)從事工商注冊、工商變更、代理記賬、稅務(wù)代理、稅務(wù)籌劃、公司注銷、清理亂賬、工商年檢、稅務(wù)年報、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、資質(zhì)代辦、各種疑難問題等等所有公司業(yè)務(wù)。
鄭州金水區(qū)財務(wù)咨詢公司自成立以來,以專業(yè)的財務(wù)知識和誠信為本的服務(wù)態(tài)度,為每一家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了廣大企業(yè)的一致好評。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會的進(jìn)步,工商、稅務(wù)、稅法政策的不斷更新,順應(yīng)時代的要求,順應(yīng)客戶的需要,我們公司也不斷的學(xué)習(xí)和更新新知識,定期培訓(xùn)、不定期的指導(dǎo),讓每一位會計能夠更快更好的工作,讓每一位企業(yè)財務(wù)更加規(guī)范。
鄭州金水區(qū)財務(wù)咨詢公司分布鄭州市中原區(qū),二七區(qū),管城回族區(qū),金水區(qū),上街區(qū),惠濟(jì)區(qū),經(jīng)開區(qū),鄭東新區(qū),鞏義市,滎陽市,新密市,新鄭市,登封市,中牟縣等地,基于用戶的認(rèn)可與信賴,已在鄭州、安陽、濮陽、鶴壁、焦作、商丘、開封等地,共設(shè)立34家直營分公司。
鄭州金水區(qū)財務(wù)咨詢公司,強大的財務(wù)團(tuán)隊,專業(yè)化的指導(dǎo),只為每一位企業(yè)量身定做適合自己的財務(wù)方案,只為給每一位企業(yè)提供更專業(yè)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。重效率,講進(jìn)度,遵承諾,明責(zé)任,一直作為公司的指導(dǎo)方向。
某企業(yè)根據(jù)對應(yīng)收款項收回風(fēng)險的估計,決定對應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款按其余額的5%計提壞賬準(zhǔn)備。2010年12月1日,“壞賬準(zhǔn)備”科目借方余額為30000元。2010年12月31日,“應(yīng)收賬款”明細(xì)科目借方余額為700000元,“其他應(yīng)收款”明細(xì)科目借方余額為100000元。該企業(yè)2010年12月31日應(yīng)計提的壞賬準(zhǔn)備為()元。
行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié),也是財務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ),此工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系整個單位(部門)的經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn),甚至?xí)绊懙截攧?wù)管理決策層的工作重心。筆者作為一名基層審計人員,在工作中發(fā)現(xiàn),部分行政事業(yè)單位由于會計基礎(chǔ)工作較薄弱,會計人員業(yè)務(wù)知識欠缺等,嚴(yán)重影響了單位的財務(wù)管理。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中,被審計對象因此被認(rèn)定為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或主管責(zé)任時,他們覺得“冤枉”。其表現(xiàn)形式:
一、會計人員無證上崗、“半路出家”。有些單位的會計人員既不是學(xué)財務(wù)相關(guān)專業(yè),又不具有會計資格從業(yè)證書,缺乏會計、財務(wù)等基礎(chǔ)知識,工作中照著葫蘆畫瓢,對會計科目勾稽關(guān)系不清楚,沿用以前不規(guī)范的記賬方法或會計管理方式。比如,用鉛筆記賬,賬務(wù)處理不清楚,往來帳不設(shè)明細(xì),固定資產(chǎn)購置不及時入賬等,有的甚至未設(shè)置會計賬目,會計原始憑證用信封裝存。
二、會計人員不穩(wěn)定、不固定。有些單位領(lǐng)導(dǎo)既對會計崗位重視,又對會計業(yè)務(wù)工作不了解,會計人員更換比較隨意。有些單位人事變動頻繁,個別單位三年更換了三位會計,甚至有的單位沒設(shè)專職會計由其他人員兼職,造成“新官不理舊賬”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想,使得單位賬目不銜接,管理混亂。
三、單位內(nèi)部控制制度不健全。不少單位財務(wù)管理方面沒有制定內(nèi)部控制制度及相關(guān)的崗位責(zé)任制度和問責(zé)制度,特別是針對資金保全責(zé)任等沒有明確規(guī)定。阿由于單位編制有限、人手緊張等原因,許多行政事業(yè)單位存在不合理不合法的兼崗現(xiàn)象,如單位出納兼任記賬,出納兼任檔案保管等等。還有一些單位仍然實行“一支筆”審批制度,對費用報銷流程多采取“先審批后審核”的程序,使單位內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)督、業(yè)務(wù)流程流于形式,約束力較差,影響了資金的使用效果。
如果企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常,其他應(yīng)收款的數(shù)額不應(yīng)該近于或大于應(yīng)收賬款。但是,有些企業(yè)的其他應(yīng)收款數(shù)額很大。在這種情況下,就需要進(jìn)一步了解分析這背后隱藏的原因。
3. 成本會計
可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況,靈活商定債務(wù)條件,控制籌資數(shù)量,安排資金取得時間。
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4. 58元/股,即本可轉(zhuǎn)債募集說明書公告日前20個交易日公司股票交易均價和前一交易日公司股票交易均價二者之間的較高者。
學(xué)校特色
本課程涉及商業(yè)行業(yè)、稅收知識、實訓(xùn)公司管理與會計政策,手工賬和電腦賬、財務(wù)管理、多行業(yè)會計實戰(zhàn)、大工業(yè)會計實戰(zhàn)、工業(yè)會計財務(wù)管理實戰(zhàn)教程、高級財務(wù)管理知識等考點提要內(nèi)容.
2016年11月,人社部副部長湯濤提出取消115項執(zhí)業(yè)資格,其中1項需要修訂法律且為財政部證書、準(zhǔn)入類。
對企業(yè)、部門和職工的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核。聯(lián)系經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,提供信息,獎優(yōu)罰劣。
另一方面,對理論問題的介紹做到了“深入淺出”。
同企業(yè)建賬所需要購置賬簿相同總體講要依企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)繁簡程度、計員少采用核算形式及電化程度確定論何種企業(yè)都存貨幣資金核算問題現(xiàn)金銀行存款記賬都必須設(shè)置另外需設(shè)置相關(guān)總賬明細(xì)賬所企業(yè)剛立定要計商店購買幾種賬簿相關(guān)賬頁需說明明細(xì)賬許賬頁格式選擇要選擇所需要格式賬頁借貸余三欄式、欄式、數(shù)量金額式等根據(jù)明細(xì)賬少選擇所需要封面裝訂明細(xì)賬用脹釘或線另外建賬初始必須要購置記賬憑證[該企業(yè)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)較選擇購買收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證;企業(yè)收付業(yè)務(wù)量較少購買記賬憑證(通用))、記賬憑證封面、記賬憑證匯總表、記賬憑證裝訂線、裝訂工具報表便應(yīng)購買空白資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表(損益表)、現(xiàn)金流量表等相關(guān)計報表面我講述般企業(yè)建賬要做準(zhǔn)備工作
資產(chǎn)評估報告書的附報文件至少包括如下基本內(nèi)容:
(1)有關(guān)經(jīng)濟(jì)行為文件;
(2)資產(chǎn)評估立項批準(zhǔn)文件;
(3)被評估企業(yè)前三年會計報表(至少包括企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表);
(4)委托方與資產(chǎn)占有方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(5)產(chǎn)權(quán)證明文件復(fù)印件;
(6)委托方、資產(chǎn)占有方的承諾函;
(7)資產(chǎn)評估人員和評估機構(gòu)的承諾函;
(8)資產(chǎn)評估機構(gòu)資格證書復(fù)印件;
(9)評估機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(10)參加本評估項目的人員名單;
(11)資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)約定合同;
(12)重要合同;
(13)其他文件。
(二)資產(chǎn)評估說明的基本內(nèi)容
我們注師如果想要發(fā)現(xiàn)上述四類虛增收入的另一個有效的辦法,是追查應(yīng)收賬款明細(xì)賬的被審計期間的發(fā)生額記錄。即被審計單位的應(yīng)收賬款借方發(fā)生額有沒有大幅增長,及其貸方發(fā)生額的變動情況,如果應(yīng)收賬款如期收回,那么登記入賬的銷售業(yè)務(wù)通常來說是真實的;如果應(yīng)收賬款貸方發(fā)生額是注銷壞賬,或者直到審計時所欠的貨款一直未收回來,就有必要詳細(xì)的追查相關(guān)的發(fā)運憑證和客戶訂貨單等資料,通常這些跡象都說明該單位很有可能存在虛增收入的銷售業(yè)務(wù)。
非流動負(fù)債是指流動負(fù)債以外的負(fù)債。非流動負(fù)債項目通常包括:長期借款、應(yīng)付債券和其他非流動負(fù)債等。
(三)所有者權(quán)益,是企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后的剩余權(quán)益,反映企業(yè)在某一特定日期股東(或投資者)擁有的凈資產(chǎn)的總額,它一般按照實收資本(或股東,下同)、資本公積、盈余公積和未分配利潤分項列示。
貸:應(yīng)付職工薪酬
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