資訊標(biāo)題：鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)代理記賬集訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十

代理記賬專(zhuān)業(yè)從事工商注冊(cè)、工商變更、代理記賬、稅務(wù)代理、稅務(wù)籌劃、公司注銷(xiāo)、清理亂賬、工商年檢、稅務(wù)年報(bào)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、資質(zhì)代辦、各種疑難問(wèn)題等等所有公司業(yè)務(wù)。

鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)代理記賬公司自成立以來(lái)，以專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和誠(chéng)信為本的服務(wù)態(tài)度，為每一家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏(yíng)得了廣大企業(yè)的一致好評(píng)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，工商、稅務(wù)、稅法政策的不斷更新，順應(yīng)時(shí)代的要求，順應(yīng)客戶(hù)的需要，我們公司也不斷的學(xué)習(xí)和更新新知識(shí)，定期培訓(xùn)、不定期的指導(dǎo)，讓每一位會(huì)計(jì)能夠更快更好的工作，讓每一位企業(yè)財(cái)務(wù)更加規(guī)范。

鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)代理記賬公司分布鄭州市中原區(qū),二七區(qū),管城回族區(qū),金水區(qū),上街區(qū),惠濟(jì)區(qū),經(jīng)開(kāi)區(qū),鄭東新區(qū),鞏義市,滎陽(yáng)市,新密市,新鄭市,登封市,中牟縣等地,基于用戶(hù)的認(rèn)可與信賴(lài)，已在鄭州、安陽(yáng)、濮陽(yáng)、鶴壁、焦作、商丘、開(kāi)封等地，共設(shè)立34家直營(yíng)分公司。

鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)代理記賬公司，強(qiáng)大的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)業(yè)化的指導(dǎo)，只為每一位企業(yè)量身定做適合自己的財(cái)務(wù)方案，只為給每一位企業(yè)提供更專(zhuān)業(yè)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。重效率，講進(jìn)度，遵承諾，明責(zé)任，一直作為公司的指導(dǎo)方向。

決策有用性包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等。其中，可靠性、相關(guān)性、可理解性和可比性是會(huì)計(jì)信息的首要質(zhì)量要求，是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中所提供會(huì)計(jì)信息應(yīng)具備的基本質(zhì)量特征；

籌資費(fèi)用低，利息和租金等用資費(fèi)用比股權(quán)資本低，利息等資成本可以在稅前支付。

培訓(xùn)對(duì)象：

企業(yè)辦理銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，主要使用“銀行匯票、商業(yè)匯票、銀行本票、支票、匯兌、委托收款、托收承付、信用卡、信用證”等銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式。

連續(xù)性就是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間順序不間斷地進(jìn)行核算和監(jiān)督。

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(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

(2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時(shí)間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過(guò)36個(gè)月。

(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。

(4)工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的， 按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)分為三個(gè)等級(jí)，全部護(hù)理依賴(lài)、大部分護(hù)理依賴(lài)、 部分護(hù)理依賴(lài)。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。

(5) 工傷致殘等級(jí)分為十個(gè)等級(jí)。一至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出工作崗位，終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人負(fù)傷前12個(gè)月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中：一級(jí)90%，二級(jí)85%，三級(jí) 80%，四級(jí)75%。

(6)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均工資收入的18至24個(gè)月工資。其中：一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月。

(7)需易地安家的，發(fā)給相當(dāng)于上年度職工平均工資6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。

(8)被鑒定為五至十級(jí)的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6個(gè)月至16個(gè)月的工資。其中：五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。

(9)舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的， 經(jīng)鑒定確認(rèn)可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。

(10)被評(píng)為五級(jí)和六級(jí)且企業(yè)難以安排工作的， 按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評(píng)為七至十級(jí)，職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后本人另行擇業(yè)的，可以發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月、七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月、十級(jí)5個(gè)月本市上年職工月平均工資。

(11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補(bǔ)助金，按本市上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

(12)供養(yǎng)親屬撫恤金，其標(biāo)準(zhǔn)為：符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過(guò)死者月工資收入。

(13)一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，為本市上年度職工月平均工資的60個(gè)月。

該崗位與企業(yè)的人事部門(mén)緊密配合，平時(shí)負(fù)責(zé)工時(shí)、產(chǎn)量等資料的記錄，對(duì)考勤記錄進(jìn)行審核監(jiān)督。負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算和分配核算，審核工資、資金的發(fā)放，計(jì)提福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等。

標(biāo)準(zhǔn)一：擔(dān)任會(huì)計(jì)主管有要求新《會(huì)計(jì)法》第三十八條 ：會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。本法所稱(chēng)會(huì)計(jì)人員的范圍由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)規(guī)定。

稅務(wù)會(huì)計(jì)同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一樣，也要為投資人、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者服務(wù)，但稅務(wù)會(huì)計(jì)同時(shí)要服從、服務(wù)于企業(yè)利潤(rùn)最大化的總目標(biāo)。因此，稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)合理選擇稅負(fù)較輕的納稅方案，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)事先進(jìn)行稅負(fù)的測(cè)算并作出稅負(fù)最輕的決策，事后進(jìn)行稅負(fù)分析等。這是稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)，也是納稅人權(quán)利的具體體現(xiàn)。

證券代碼：600798　編號(hào)：臨2011-02　證券簡(jiǎn)稱(chēng)：寧波海運(yùn)

企業(yè)通過(guò)一定時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，投入與產(chǎn)出之間會(huì)形成盈虧。

當(dāng)時(shí)我把這個(gè)想法告訴我們學(xué)校的一個(gè)博士，他認(rèn)為我過(guò)一科都很難，因?yàn)橹�前我是學(xué)校出了名的貪玩的人，整天混跡于羽毛球場(chǎng)，于是我跟他賭了一碗小面，賭注并不大，只是為了證明自己的決心。1月初開(kāi)始準(zhǔn)備注會(huì)考試，一直堅(jiān)持到10月，考后我覺(jué)得財(cái)管和風(fēng)險(xiǎn)管理可能不會(huì)過(guò)，做好了明年重考的準(zhǔn)備，等成績(jī)出來(lái)的那天真的很驚喜。那么下面我就說(shuō)一下自己能夠全科通過(guò)的一些要點(diǎn)。

授課方法：理論講解----真題考點(diǎn)精講----模擬真題題庫(kù)練習(xí)----考前串講

假設(shè)本金一萬(wàn)元，期限一年

2．日常賬務(wù)處理操作

學(xué)校簡(jiǎn)介

明細(xì)數(shù)據(jù)不體現(xiàn)在抵消分錄，抵消分類(lèi)主反應(yīng)收入、成本、存貨等大項(xiàng)。

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