不斷升級的考證路!會計職場的晉級之路,也是證書的升級之路,處于不同的階段,為了不同的目的,你總能找到合適自己的證書,通過對財會圈高含金量證書的盤點(diǎn),我們給18-35歲會計人職場的各個階段提供了最值得考的三類證書。
因此,稅率為6%和11%的應(yīng)稅服務(wù)銷售額是不用填寫在第3欄“應(yīng)稅勞務(wù)銷售額”,服務(wù)銷售額直接體現(xiàn)在主表第1欄即可保存通過。
利用周末報一些會計實(shí)操課, 學(xué)習(xí)財務(wù)綜合模塊實(shí)操技能,如出納實(shí)操、會計核算、財務(wù)工具、納稅實(shí)操、財務(wù)管理基礎(chǔ)、稅務(wù)實(shí)務(wù)等等,在實(shí)操上自己動手操作,更容易熟悉掌握技能。
可能有的人會說了,沒事啊。反正我已做了主管了,別忘了,后面有一大堆的30左右的人在等著呢。你沒有壓力嗎,F(xiàn)在外部招聘時有些公司提到不能高于45或40歲。人到了40,小孩可能要上初中了,父母年紀(jì)也不小了,處于上有老下有小的階段,這時人的精力,也慢慢不如30幾的人了,沖力也會下降。換工作的熱情你自己也少了,一般比較穩(wěn)定。
近日,中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會會同人社部全國人才流動中心召開的全國部分省市企業(yè)財務(wù)管理人才評價項(xiàng)目推進(jìn)座談會,也重點(diǎn)關(guān)注了當(dāng)前企業(yè)高級財務(wù)管理人才缺乏的問題,并就如何服務(wù)于國家人才戰(zhàn)略,開展企業(yè)財務(wù)管理專業(yè)人才評價,提升我國企業(yè)財務(wù)管理專業(yè)領(lǐng)域人才水平能力進(jìn)行了深入探討。